人材派遣・人材紹介 | 株式会社mitoriz | つながりが、人に潤いをもたらす未来へ。

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HRソリューション HR SOLUTION

人材派遣・人材紹介

人材派遣/人材紹介/業界特化型
10万人の会員から、さまざまな雇用形態に対応した最適な人材の確保が可能

mitorizと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行う「人材派遣」や、クライアント様の採用要件に適した人材を豊富な人材DBからご紹介する「人材紹介」サービスです。全国の主婦を中心としたスタッフや、フィールドマーケティングスタッフ(ラウンダー)も多く在籍しています。あらゆる雇用形態や勤務形態のニーズにお応えし、スピーディに最適な人材をご提案します。

01こんな課題を解決します

  • 人材採用について、活動に関わるリソースも不足し、また応募が集まらない
  • 全国一斉採用、エリアに特化した採用活動がしたいがノウハウがない
  • 新組織立ち上げ時に、まずは正社員ではなくスキルのある人材を活用したい
  • パート型・時短勤務などできるだけコストを削減して人材を活用したい

02mitorizの提供価値

多様な働き方のエキスパートが、あらゆる人材ニーズにお応えします。

mitorizは、2004年の創業以来、働きたい人が、「好きな場所で・好きな時に・好きな仕事を・好きなだけ」をコンセプトに、時間も場所も選べる新しい働き方を普及させてきました。
人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆる雇用形態を取り扱い、短時間、フルタイムなど多様な働き方を推進し、採用活動専門のエキスパートチームが、あらゆる業界・職種の人材ニーズにお応えします。

人材派遣

人材派遣とは

人材派遣サービスは、mitorizと雇用関係にある派遣スタッフ(mitoriz登録キャスト)が、派遣先企業様の指揮命令のもと、業務を行うサービスです。 mitoriz登録キャストネットワークを活用し採用活動を行い、クライアント様の業務やご希望の人物像など、あらゆるニーズに最も適した人材を派遣します。

サービスラインナップ

  • ラウンダー人材バンク

    消費財メーカー向けラウンダー(店舗巡回)に特化した人材派遣サービス

  • メーカーセールス人材バンク

    消費財メーカー向け本部商談営業に特化した人材派遣サービス

  • アシスタント人材バンク

    業務の棚卸を行い、ワークシェアリングにより生産性を高めるパート型事務派遣サービス

  • 地域活性化サポート人材バンク

    地域の活性化に取り組む企業と地元で働きたいキャストをつなぐ人材派遣サービス

  • 調剤サポート人材バンク

    調剤薬局の調剤事務員等の人材不足の解消をサポートする人材派遣サービス

  • 整形外科サポート人材バンク

    整形外科医院への事務スタッフ派遣により接客サービスを向上させる人材派遣サービス

03人材派遣
3つの特徴

1柔軟な働き方のスタッフの提供

短期から長期、フルタイム、業務の繁閑にあわせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただけます。mitorizスタッフは、4割がパートタイム勤務、3割がフルタイムを希望しているため、最も効率的な人材配置を実現します。また、経験職種には一般事務やデータ入力をはじめ、経理/会計、医療事務などの専門職経験者も在籍しています。また、9割近くが普通自動車免許を保有しており、直行直帰型のラウンダーや営業職人材のご提案も可能です。必要なときに必要なスキルを持つ人材が活用できます。

2募集コストの削減・労務管理の負荷軽減

自社で採用活動を行う必要がなく、応募対応や選考など採用にかかる工数を削減でき、求人広告の出稿などのコストも不要です。また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはmitorizが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。

3紹介予定派遣

紹介予定派遣は、試用期間の位置づけとし、一定期間(最長6ヶ月)の派遣契約終了後に企業と派遣スタッフの両者が合意の上、直接雇用契約を結ぶサービスです。派遣期間中に人材の勤務態度やスキルなど見極めが可能となり、採用活動におけるミスマッチを軽減することができます。

人材紹介

人材紹介とは

人材紹介サービスは、フィールド活動の専門的な知見や、さまざまなクライアント様の業務内容と人材要件をしっかり把握し、ニーズに合った人材をmitorizキャストネットワークから精度の高いマッチングを実現し、ご希望に沿った人材をスピーディにご提案いたします。

04人材紹介
3つの特徴

1効率的・高精度の採用活動

人材要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を実施することができます。また、面接日時の調整・選考結果の通知などもmitorizが代行するため、採用業務の負担が軽減できます。

2クライアント様の魅力を伝え、アプローチ

mitorizが、求職者との間に入り、求人票には書かれていないクライアント様の魅力を直接伝えるため、求人広告などで届きづらかった層にもアプローチすることができ、求める人材の採用につながりやすくなります。

3採用決定までムダな費用のかからない完全成果報酬型

人材の採用決定まで初期費用、登録費などのコストが発生しないため、ムダな負担がかからず、1人あたりの採用コストを明確にすることが可能です。

05サービスの流れ

  • STEP01

    人材ニーズヒアリング

    仕事内容、必要なスキルや経験、就業条件など

  • STEP02

    人材サーチ/マッチング

    登録スタッフのDBから候補者を選定してご提案

  • STEP03

    面談(※人材紹介の場合)

    ご紹介時には過去経験を含めた条件を共有し、面接のセッティングから当日までをサポート。

  • STEP04

    内定/就業開始

    就業開始までのフォローもmitorizにて行います。

06関連サービス

  • 採用アウトソーシングRPO

情報公開について

07労働者派遣法に基づくマージン率等の公開

労働者派遣法に基づき、下記のとおり開示いたします。

派遣労働者数 331人
派遣先企業数 18社
労働者派遣に関する料金額の平均額 17,942円
派遣労働者の貸金額の平均 11,807円
マージン率 34,20%